搭建、管理销售团队,制定团队销售目标,分解任务;
培训新人,辅导组员谈单,解决组员业务难题;
客户资源分配,团队日常管理、过程监督;
制定销售策略,复盘团队业绩,完成公司下达的整体指标。任职:学历不限,3 年以上销售管理经验,有设备 / 医疗器械销售经验优先。

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